Noua lege a salarizării din sistemul bugetar intră într-o etapă decisivă, în condițiile în care neadoptarea ei până la finalul lunii august ar putea costa România aproximativ 700 de milioane de euro din PNRR, potrivit informațiilor publicate de romaniatv.net. Administrația Prezidențială a anunțat că, în urma unui proces de mediere coordonat de Nicușor Dan, PSD, PNL, USR și UDMR au semnat un acord politic prin care se angajează să adopte legea până la sfârșitul sesiunii parlamentare. Reforma trebuie implementată până la 1 iulie 2026.
Sporul de cifru intră în discuția despre noua lege a salarizării
În acest context, unul dintre sporurile care ar putea fi analizate sau reconfigurate este sporul de cifru, cunoscut și ca spor pentru activitate cu informații clasificate sau confidențiale. Acesta este acordat personalului care lucrează cu documente clasificate ori cu informații sensibile, în baza unei autorizații de acces la informații secrete.
Cine primește sporul și în ce domenii apare cel mai des
Potrivit datelor prezentate, sporul este asociat în practică funcțiilor care implică gestionarea documentelor cu regim ridicat de confidențialitate sau activitate diplomatică și de securitate. Cele mai frecvente categorii menționate sunt atașații din Ministerul Afacerilor Externe, militarii și personalul civil din sistemul de apărare, polițiștii și angajații MAI, precum și personalul din servicii și structuri de securitate națională.
În unele situații, sporul este acordat și unor angajați din justiție, parchete sau alte instituții care au acces la documente clasificate. De asemenea, pot exista funcții administrative ori IT care gestionează date sensibile și care beneficiază de acest tip de plată suplimentară.
În cazul Ministerului Afacerilor Externe, grilele de salarizare citate de sursă arată că sporul apare la o gamă largă de funcții diplomatice și administrative, de la atașați și consilieri, consilieri diplomatici și consuli, până la consilieri juridici și de relații, directori, directori generali, personal din structuri de coordonare și cabinet, experți și manageri publici superiori, dar și unele funcții de execuție din aparatul central.
Cât poate ajunge sporul lunar
Conform datelor salariale aferente anului 2026, sporul de cifru pentru personalul MAE variază în funcție de funcție și nivelul de responsabilitate. În zona inferioară, acesta este de aproximativ 270-360 de lei. La nivel mediu, suma urcă la 800-1.300 de lei, iar la nivel superior ajunge frecvent la 1.300-1.500 de lei lunar.
La vârf, în administrația centrală, sporul poate ajunge la aproximativ 1.790-1.869 de lei pe lună. În multe cazuri, el se adaugă salariului de bază și altor componente, precum sporul de condiții grele sau indemnizații specifice, ceea ce poate ridica semnificativ venitul lunar al unor funcții diplomatice de top.
Ce urmează după adoptarea legii
Sursele citate arată că, în contextul noii legi a salarizării, sporul de cifru ar putea fi reconfigurat, la fel ca sporul pentru condiții grele de muncă. Deocamdată, nu există detalii publice în materialul de bază despre forma finală a modificărilor, însă discuția se înscrie în procesul mai amplu de restructurare a veniturilor din sectorul public.
În practică, miza este dublă: pe de o parte, respectarea termenelor asumate în raport cu PNRR, iar pe de altă parte, stabilirea unei formule de salarizare care să păstreze diferențele între funcții și responsabilități, dar să reducă fragmentarea actuală a veniturilor bugetare. Pentru angajații care primesc sporul de cifru, orice schimbare ar putea avea efecte directe asupra veniturilor lunare, însă forma exactă a reformei rămâne de stabilit.
Înaintea votului final asupra noii legi, sporurile cu caracter special, inclusiv cel de cifru, rămân printre cele mai sensibile teme din discuția despre salarizarea bugetarilor.
