Se schimbă Codul Muncii. Potrivit unui proiect de lege, angajații care au în întreținere copii în vârstă de până la 18 ani, cu handicap, vor putea lucra mai mult timp de acasă. Modificările au fost adoptate în Parlament și urmează să fie promulgate de Nicușor Dan.
Potrivit noilor reglementări, părinții care au copii minori cu hadicap vor putea beneficia de 8 zile pe lună de muncă la domiciliu sau telemuncă.
Schimbări importante în Codul Muncii
Vizați de noile schimbări din Codul Muncii sunt și angajații care au în întreținere doi sau mai mulți minori cu handicap, gemeni, tripleți sau multipleți care nu sunt încă majori. Aceștia vor putea beneficia pentru fiecare copil de câte 2 zile în plus pe lună de muncă la domiciliu sau de telemuncă, scrie profit.ro.
În prezent, potrivit unei legi intrate în vigoare în 2023, salariații care au în întreținere copii în vârstă de până la 11 ani pot beneficia, la cerere, de 4 zile pe lună muncă la domiciliu, respectiv în regim de telemuncă, cu excepția situațiilor în care locul de muncă nu o permite.
În noul proiect de lege numărul acestor zile este dublu pentru salariații care au în întreținere copii în vârstă de până la 18 ani, încadrați în grad de handicap.
Proiectul a fost adoptat de Parlament, însă pentru a intra în vigoare mai trebuie să fie promulgat de președintele Nicușor Dan.
