Mii de pensionari care au lucrat în condiții deosebite sau speciale, ori în fostele grupe I și II de muncă, se pot afla cu o pensie mai mică decât cea la care ar avea dreptul. Motivul ține de un detaliu tehnic aparent minor, dar cu efecte financiare importante: stagiul complet de cotizare folosit la calculul punctajului mediu anual. Iar diferența dintre un stagiu de 20 de ani și unul de 30-35 de ani se poate traduce în sute de lei în plus sau în minus, lunar, la pensie.
Ce înseamnă, de fapt, „grupele de muncă”
Înainte de 2001, salariații care lucrau în condiții periculoase pentru sănătate erau încadrați în grupa I sau grupa a II-a de muncă – miner, siderurgist, muncitor în subteran, personal feroviar expus la condiții grele și alte categorii similare. După reformele ulterioare, aceste perioade au fost redenumite „condiții speciale” și „condiții deosebite”, dar principiul a rămas: cine a lucrat mai mult timp în astfel de condiții are dreptul la o majorare a punctajului de pensie.
Cum se calculează, în linii mari, majorarea
Potrivit legislației aplicabile de la 1 septembrie 2024, majorarea punctajului anual pentru perioadele lucrate în condiții speciale sau în grupa I este de 50%, iar pentru grupa a II-a sau condiții deosebite este de 25%. Practic, pentru fiecare an lucrat în grupa I se adaugă 0,5 puncte medii anuale, iar pentru fiecare an în grupa a II-a, 0,25 puncte. Aceste puncte se înmulțesc apoi cu valoarea punctului de referință, stabilită anual.
Spre exemplu, cineva care a lucrat 10 ani în grupa I ar putea obține, teoretic, un plus de câteva sute de lei la pensie, în timp ce 10 ani în grupa a II-a aduc, de regulă, o sumă mai mică. Cifrele variază însă semnificativ de la un caz la altul, în funcție de perioada totală lucrată, stagiul complet de cotizare folosit la calcul și veniturile din perioada respectivă.
De ce contează stagiul complet de cotizare
Un element esențial, adesea trecut cu vederea, este stagiul complet de cotizare folosit ca numitor în formula de calcul. Cu cât acest stagiu este mai mic – de exemplu 20 de ani, aplicabil unor categorii speciale precum minerii cu activitate îndelungată în subteran – cu atât punctajul mediu anual rezultat poate fi mai mare. Dacă însă Casa de Pensii a folosit, din eroare sau din interpretare diferită a legii, un stagiu complet mai mare decât cel corect aplicabil situației persoanei, rezultatul este o pensie subevaluată.
Cine ar trebui să-și verifice dosarul
Este recomandat să verifice decizia de pensionare toți cei care:
- au lucrat efectiv în fosta grupă I sau grupa a II-a de muncă;
- au perioade încadrate ulterior în condiții speciale sau deosebite;
- dețin adeverințe de la fostul angajator care nu au fost, posibil, valorificate integral la stabilirea pensiei;
- suspectează că stagiul complet de cotizare folosit la calcul nu corespunde activității lor reale.
Cum se solicită recalcularea
Legea permite depunerea unei cereri de recalculare a pensiei ori de câte ori apar venituri sau stagii de cotizare suplimentare, sau documente relevante care nu au fost avute în vedere la stabilirea inițială a drepturilor. Cererea se depune la Casa de Pensii teritorială, însoțită de actele doveditoare: adeverințe de grupă de muncă, carnet de muncă, alte documente relevante. Termenul legal de soluționare este, de regulă, de 45 de zile, cu posibilitatea prelungirii în anumite situații prevăzute de lege.
Dacă răspunsul Casei de Pensii nu reflectă corect activitatea desfășurată, pensionarul poate contesta decizia și, ulterior, se poate adresa instanței. Este important de reținut că fiecare dosar este analizat individual: rezultatul depinde de data pensionării, legislația aplicabilă la acel moment, grupa de muncă și documentele existente în dosar, nu există o regulă automată valabilă pentru toți pensionarii aflați în situații aparent similare.
Ce trebuie reținut
Verificarea atentă a deciziei de pensie și a buletinului de calcul este primul pas pentru orice pensionar care suspectează o eroare. Stagiul complet de cotizare, grupa de muncă și modul în care au fost valorificate perioadele speciale pot face diferența dintre o pensie corect calculată și una subevaluată cu sute de lei pe lună.
