În 2025, mai multe companii mari din România au redus semnificativ numărul de angajați, iar cele mai afectate domenii au fost industria componentelor auto, retailul alimentar și serviciile IT și outsourcing. Informațiile reies din datele analizate de platforma termene.ro și interpretate de Profit, care arată că unele firme au trecut prin reorganizări ample, integrări în grupuri mai mari sau ajustări ale activității la cererea din piață.
Marile reduceri de personal din 2025 s-au concentrat în trei sectoare
În fruntea clasamentului se află compania care administra rețeaua Profi, unde numărul angajaților a scăzut cu aproape 30%, de la peste 6.000 la aproximativ 4.300. Reducerea vine în contextul integrării magazinelor Profi în grupul Mega Image, după preluarea lanțului de către Ahold Delhaize și unificarea operațiunilor sub aceeași entitate juridică.
Retailul alimentar, marcat de schimbări după tranzacții și integrare
Pe lângă Profi, și compania care opera magazinele Cora în România a raportat o scădere puternică a efectivelor. Romania Hypermarche a înregistrat cea mai mare reducere procentuală din clasament, cu peste 50% mai puțini angajați față de anul anterior, după integrarea rețelei în Carrefour.
Aceste evoluții arată că o parte importantă din scăderile de personal din retail nu au fost generate doar de cererea din piață, ci și de procese de fuziune, preluare și reorganizare internă. În astfel de cazuri, numărul de salariați se ajustează odată cu schimbarea structurii operaționale.
Industria auto, cea mai expusă la tăieri de personal
Producătorii de componente auto se numără printre companiile care au operat cele mai ample reduceri de personal. Bosch Automotive și-a diminuat efectivele cu aproape 1.000 de angajați, ajungând la aproximativ 1.700 de salariați. Lear Corporation România a înregistrat o reducere de aproape 30%, iar TRW Automotive Safety Systems a renunțat la peste 550 de angajați.
Faurecia România a raportat una dintre cele mai mari scăderi procentuale, de peste 40%, în timp ce Preh România și ContiTech România au redus, la rândul lor, numărul angajaților cu peste o treime. Lista este completată de Leoni Wiring Systems Pitești, unde efectivele s-au diminuat cu aproximativ 24%.
În total, datele indică faptul că segmentul auto a fost cel mai puternic lovit de restructurări în 2025, într-un context în care mai multe companii au menționat reorganizări interne sau adaptarea la condițiile de piață.
IT-ul și outsourcingul, de asemenea sub presiune
Reduceri importante au fost înregistrate și în industria electronică și IT. Producătorul de componente electronice Plexus Services România a redus personalul cu aproximativ un sfert, iar compania de IT Atos Global Delivery Center a raportat o scădere de aproape 30% a numărului de angajați. Ericsson Telecommunications România a înregistrat, de asemenea, un declin important, cu peste 450 de salariați mai puțin decât în anul precedent.
Aceste date confirmă că și zona de outsourcing și servicii tehnologice a intrat într-o etapă de ajustare, după o perioadă în care multe companii din sector au crescut rapid. În 2025, însă, presiunea pe costuri și reorganizările interne au dus la diminuarea efectivelor în mai multe centre locale.
Alte sectoare afectate: material rulant, siderurgie și construcții
Lista companiilor cu reduceri de personal include și alte domenii industriale. Greenbrier România, producător de material rulant, și-a redus personalul cu aproximativ 35%, după închiderea fabricii din Arad și concentrarea activității în unitățile din Caracal și Drobeta-Turnu Severin.
În industria siderurgică, Donalam a raportat o reducere de peste 20% a numărului de angajați, iar AdePlast, producător de materiale pentru construcții, și-a diminuat efectivele cu aproximativ 22%.
Per ansamblu, datele arată că cele mai ample restructurări din 2025 s-au concentrat în trei sectoare economice: industria componentelor auto, retailul alimentar și serviciile IT și outsourcing. În multe cazuri, reducerile de personal au fost legate de reorganizări interne, integrarea unor companii în grupuri mai mari sau adaptarea activității la cererea din piață.
Tabloul general indică o perioadă de ajustare pentru mai multe dintre marile nume din economia locală, iar evoluția din 2025 sugerează că presiunea pe eficiență și restructurare rămâne ridicată în sectoarele expuse la costuri mari și la schimbări rapide de piață.
