Membrii sindicatelor afiliate Federaţiei Sindicatelor din Ministerul Muncii avertizează că vor declanşa greva generală în data de 27 noiembrie dacă revendicările lor privind condiţiile de muncă şi salarizarea nu vor fi soluţionate.
Prima formă de protest este anunţată pentru miercuri, 22 noiembrie, când aceştia vor organiza o grevă de avertisment de două ore.
Angajații din Ministerul Muncii anunță că intră în grevă generală
„În data de 22 noiembrie 2023, în intervalul orar 8:00 -10:00, membrii sindicatelor afiliate Federaţiei Sindicatelor din Ministerul Muncii vor declanşa greva de avertisment în semn de protest faţă de condiţiile actuale de muncă, deficitul de personal, salariile inechitabile şi faţă de neplata orelor suplimentare. Această acţiune este parte a eforturilor noastre de a evidenţia problemele majore cu care ne confruntăm”,
se arată într-un comunicat al Federaţiei.
Ei arată, în documentul citat, că au considerat că este necesar să recurgă la această formă de protest pentru a atrage atenţia asupra problemelor comunicate în nenumărate rânduri clasei politice şi rămase nerezolvate.
„Avertizăm că, în absenţa soluţiilor imediate, vom fi nevoiţi să declanşăm greva generală în data de 27 noiembrie 2023. În contextul grevei generale, vă informăm că activitatea în toate instituţiile noastre va fi oprită pe termen nelimitat”
„Din păcate, modul în care clasa politică a înţeles să se raporteze la diferitele categorii sociale, măsurile adoptate, cât şi măsurile neasumate, atitudinea samavolnică, toate acestea au condus spre această decizie radicală – grevă”,
subliniază comunicatul.
Revendicările sindicaliştilor
- 1. Salarii Echitabile:
- Cerem salarii egale cu cele din alte instituţii (ANAF, sănătate, APIA etc.).
- Refuzăm să mai tolerăm diferenţele semnificative în salarizare faţă de colegii noştri.
- 2. Condiţii de Muncă Optime:
- Vrem un mediu de lucru sănătos şi sigur, cu resurse adecvate pentru activităţi normale.
- 3.Deficit de Personal:
- Solicităm alocarea imediată a personalului necesar pentru a face faţă volumului de muncă.
- 4.Plata Orelor Suplimentare:
- Alocarea imediată a resurselor pentru plata orelor suplimentare efectuate de către angajaţii noştri.
- 5.Stabilitatea Locurilor de Muncă:
- Cerem asigurarea stabilităţii locurilor de muncă şi o analiză detaliată pentru o dimensionare corectă.
- 6.Optimizarea Aplicaţiilor Informatice:
- Dorim asigurarea de aplicaţii informatice eficiente şi conforme cu cerinţele legislative, cu un timp de răspuns rapid.
- 7. Statut Inspector de Muncă/Inspector Social:
- Adaptarea reglementărilor la realităţile actuale.
