Întrebarea dacă „se pune facultatea la pensie” în 2026 revine frecvent în discuțiile despre viitoarea pensie, mai ales pentru cei care vor să înțeleagă cum sunt valorificate anii de studii. Potrivit informațiilor prezentate de romaniatv.net, perioadele în care o persoană a urmat cursuri universitare la zi sau cu frecvență pot fi recunoscute ca stagii asimilate de cotizare, însă numai dacă sunt îndeplinite mai multe condiții prevăzute de lege.
Facultatea poate conta la pensie, dar nu automat
În practică, asta înseamnă că simpla înscriere la facultate nu este suficientă. Pentru ca anii de studii să fie luați în calcul la stabilirea pensiei, cursurile trebuie să fi fost urmate la zi sau cu frecvență și să se fi încheiat cu diplomă de absolvire.
Ce condiții sunt esențiale pentru recunoaștere
Noua reglementare, așa cum este prezentată în materialul citat, pune accent pe două elemente-cheie: forma de învățământ și finalizarea studiilor. Fără diplomă de absolvire, perioada respectivă nu poate fi valorificată ca stagiu asimilat la pensie.
Un alt aspect important este legat de suprapunerea perioadelor. Dacă studentul a avut, în aceeași perioadă, un contract de muncă pentru care s-au plătit contribuții la sistemul public de pensii, anii respectivi nu se dublează. Cu alte cuvinte, facultatea nu mai este adăugată separat la calculul pensiei pentru acea perioadă.
Masteratul și doctoratul pot fi luate în calcul în aceleași condiții
Regulile nu se opresc la studiile de licență. Potrivit aceleiași surse, și studiile de masterat pot fi recunoscute ca stagii asimilate de cotizare, dacă au fost urmate la zi și finalizate cu diplomă. Aceeași logică se aplică și pentru studiile doctorale.
Mesajul de fond este unul de nuanță: legea nu respinge anii de studii, dar îi recunoaște doar atunci când există dovada unei forme de învățământ eligibile și a absolvirii efective. În lipsa acestor elemente, perioada universitară nu produce efecte la calculul pensiei.
Mai multe facultăți nu înseamnă automat mai mulți ani la pensie
O altă clarificare utilă pentru cei care au urmat două sau mai multe facultăți este că legea nu permite valorificarea tuturor perioadelor de studii de același nivel. Dacă există mai multe facultăți absolvite, poate fi luată în calcul o singură perioadă de studii, la alegerea solicitantului.
Este o prevedere care limitează așteptarea, uneori răspândită, că fiecare diplomă universitară adaugă automat ani suplimentari la pensie. În realitate, sistemul urmărește să evite dublarea acelorași intervale și să păstreze o logică unică de recunoaștere a studiilor.
Ce documente sunt necesare
Pentru recunoașterea anilor de facultate, masterat sau doctorat, solicitantul trebuie să depună la Casa de Pensii documente justificative. Cele mai importante sunt diploma de absolvire și actele care atestă durata studiilor și forma de învățământ urmată.
În același cadru sunt menționate și alte perioade asimilate care pot influența drepturile de pensie, precum serviciul militar, concediul pentru creșterea copilului sau anumite concedii medicale, în situațiile expres prevăzute de lege.
De ce contează această clarificare
Subiectul are relevanță nu doar administrativă, ci și socială. Pentru mulți oameni, anii de studii reprezintă o etapă importantă din viață, dar nu întotdeauna una ușor de tradus în drepturi de pensie. De aceea, diferența dintre „a fi student” și „a avea o perioadă asimilată de cotizare” este esențială.
În 2026, răspunsul scurt este că facultatea poate conta la pensie, însă numai dacă sunt îndeplinite condițiile legale: studii la zi sau cu frecvență, diplomă de absolvire și absența suprapunerii cu un contract de muncă deja cotizat pentru aceeași perioadă. Pentru cei care se apropie de momentul pensionării, documentele corecte și verificarea stagiului de cotizare rămân decisive.
