De la 1 septembrie 2026 intră în vigoare Acordul dintre România și Statele Unite ale Americii prin care persoanele care au lucrat în ambele state vor putea primi pensie din fiecare țară, în funcție de perioada lucrată acolo. Informația a fost transmisă de news.ro.
Măsura îi vizează atât pe românii care au muncit în țară și în SUA, cât și pe americanii care au lucrat în România. Potrivit informațiilor publicate, anii de muncă din cele două state vor putea fi valorificați la ieșirea la pensie, iar fiecare stat va achita partea care îi revine pentru perioada lucrată pe teritoriul său.
Ce schimbă acordul
În practică, acordul permite cumularea perioadelor de muncă din România și din Statele Unite pentru stabilirea drepturilor de pensie. Fiecare țară va calcula și va plăti componenta aferentă contribuțiilor realizate în propriul sistem, fără ca beneficiarul să piardă anii lucrați în celălalt stat.
Acest tip de înțelegere este relevant mai ales pentru persoanele care au avut cariere împărțite între cele două sisteme de asigurări sociale. Pentru ele, intrarea în vigoare a acordului oferă cadrul prin care pot solicita pensie din ambele state, proporțional cu munca desfășurată în fiecare dintre ele.
Cine este vizat
Potrivit news.ro, acordul se aplică românilor care au lucrat în România și în SUA, dar și cetățenilor americani care au avut perioade de muncă în România. Textul publicat nu oferă alte detalii privind procedura de solicitare sau instituțiile care vor gestiona dosarele, însă data de intrare în vigoare este stabilită pentru 1 septembrie 2026.
Pentru persoanele vizate, principalul efect este că anii lucrați în celălalt stat nu mai sunt tratați ca pierduți în calculul pensiei. În loc de o singură pensie dintr-un singur sistem, beneficiarii pot ajunge să primească sume separate, plătite de fiecare stat pentru partea de contribuție aferentă.
Pe scurt: de la 1 septembrie 2026, acordul România-SUA va permite valorificarea perioadelor de muncă din ambele state, cu plata pensiei corespunzătoare de către fiecare țară.
