Companiile vorbesc tot mai des despre „aplatizarea” ierarhiilor, iar MarketWatch notează că managerii de nivel mediu par să fie printre cei mai expuși schimbărilor aduse de AI.
Google a introdus un coach de sănătate bazat pe AI, iar Whoop a ales o abordare diferită: consultații video la cerere cu clinicieni licențiați.
Excluderea lucrătorilor cu experiență nu este o strategie de business, ci o eroare care alimentează un „brain drain” costisitor pentru companii și investitori.
Cloudflare spune că va reduce cel puțin 20% din forța de muncă globală, într-o restructurare legată de adoptarea tot mai mare a instrumentelor de inteligență artificială.
Mai multe companii din tehnologie au anunțat reduceri de personal, într-un nou semnal că AI și reorganizarea muncii pot accelera presiunea asupra angajaților.
Acțiunile AMD și Micron au crescut vineri, într-o sesiune în care sectorul cipurilor a depășit clar S&P 500, pe fondul unui nou val de optimism legat de AI și centrele ...
La Cotroceni a fost semnat Memorandumul „Just.AI”, primul cadru național de cooperare pentru integrarea responsabilă a inteligenței artificiale în sistemul judiciar.
DeepSeek discută prima sa rundă externă de finanțare, într-un moment în care competiția din AI-ul chinez se intensifică, iar compania caută mai mult capital pentru infrastructură și recrutare.
The New York Times descrie apariția unui „populism A.I.” și spune că liderii din Silicon Valley au subestimat reacția oamenilor la tehnologia lor.
The Verge spune că procesul Musk v. Altman scoate la iveală cât de dezordonată a fost în 2024 înlăturarea lui Sam Altman de la OpenAI, într-un episod numit „The Blip”.
Copyright © 2026 InfoToday.ro.
