Procedura pentru voucherele de vacanță se schimbă în 2026, după ce regulile de acordare au fost simplificate, iar beneficiarii nu mai sunt obligați să contribuie cu bani proprii și nici să completeze o declarație pe proprie răspundere. Informația a fost prezentată de stirileprotv.ro, care citează reprezentanți din turism și beneficiari ai sistemului.
În același timp, plafonul de venit pentru acordarea tichetelor a fost redus: voucherele de vacanță sunt destinate angajaților cu salariul net de cel mult 6.000 de lei, față de 8.000 de lei anul trecut. Potrivit materialului citat, beneficiul rămâne valabil pentru angajații din sectorul public, în funcție de fondurile aprobate și de limitele prevăzute de lege.
Reguli noi pentru voucherele de vacanță în 2026
Noua procedură elimină obligația ca salariatul să adauge 800 de lei din fonduri proprii peste suma de 800 de lei acordată de stat. Totodată, dispare și declarația pe proprie răspundere prin care beneficiarul confirma că folosește banii pentru turism. Cristian Bărhălescu, președintele ANAT, a spus că „birocrația îi făcea pe mulți să nu mai acceseze tichetele de vacanță”.
Asociația Națională a Agențiilor de Turism a precizat, potrivit Antena3.ro, că voucherele au valoarea de 800 de lei și sunt acordate fără obligația unei contribuții egale din partea angajatului. În 2026, beneficiul este oferit exclusiv în format electronic, pe card, iar utilizarea lui poate fi făcută doar în România, pentru servicii sau pachete turistice de la agenții și unități de cazare autorizate.
Impactul asupra turismului intern
Reprezentanții din turism se așteaptă la mai multe rezervări în stațiunile de pe litoral și din zonele montane, după ce în 2025 modificările de acordare au redus numărul vizitatorilor. Alexandru Bothăzan, consultant în turism, a estimat pentru stirileprotv.ro că scăderea a fost de aproximativ 70% față de anii trecuți.
Mai mulți operatori din turism au spus că procedura greoaie i-a făcut pe unii beneficiari să renunțe. Oana Olteanu, administrator de hotel pe litoral, a afirmat că mulți au anunțat că au renunțat pentru că sistemul era prea complicat. La rândul său, un administrator de hotel a spus că oamenii preferau, în unele cazuri, să nu mai meargă nici la mare, nici la munte, decât să completeze diferența cerută.
Federațiile din turism mizează acum pe o revenire a rezervărilor. Nicolae Bucovală, reprezentant FPTR, a spus că reacția din piață a fost imediată, iar în unele familii suma totală putea ajunge la 1.600 de lei dacă ambii soți primeau vouchere.
Cine poate primi voucherele
Potrivit informațiilor publicate de Antena3.ro, voucherele de vacanță pot fi oferite angajaților din administrația publică centrală și locală, din educație, sănătate, ordine publică, apărare și siguranță națională, precum și personalului contractual din instituțiile și autoritățile publice, dacă se încadrează în condițiile legale și în limita fondurilor aprobate.
În mediul privat, acordarea voucherelor finanțate din bani publici nu se aplică. Angajații din sectorul privat pot primi astfel de beneficii doar dacă angajatorul decide să le ofere ca avantaj extrasalarial, în condițiile legii.
În paralel, ANAT susține menținerea mecanismului și extinderea lui către salariații din mediul privat, argumentând că voucherele au sprijinit turismul intern și fiscalizarea veniturilor din domeniu. Pentru beneficiari, schimbarea principală din 2026 este că accesarea tichetelor devine mai simplă, dar și mai strict legată de plafonul salarial de 6.000 de lei net.