În doar câteva luni milioane de români vor afla dacă vor beneficia de majorări la pensie sau nu. Mai exact, de la 1 septembrie, 3 milioane de pensionari ar urma să primească bani în plus.
Până atunci însă știm că modelul noilor decizii de pensionare a fost publicat în Monitorul Oficial și a ajuns și la Casele de pensii.
Iar noul model vine şi cu îmbunătățiri. Mai exact, în document, pensionarii pot afla ce punctaj au obținut, numărul de puncte stabilite, suma pensiei, dar și cum s-a ajuns la suma respectivă.
Cupon de pensie în format electronic
Se modernizează şi sistemul informatic al Casei Naționale de Pensii Publice. Sistemul va aduna laolaltă mai multe servicii pentru pensionari, dar și pentru cei care cotizează la sistemul național.
Aplicația „e-Talon” va genera automat cuponul lunar de pensie în format electronic.
În aplicație, românii pot depune documente spre soluționare. Vorbim despre cereri pentru acordarea unui bilet de tratament, cereri pentru ajutorul de deces sau dosarul de pensie în format electronic.
„Nu vrem să se mai depună dosarul fizic, celebrul dosar cu șină”
Șeful Casei Naționale de Pensii Publice, Daniel Baciu, a explicat în ce constă noul sistem informatic integrat al CNPP. Acesta spune că pensionarii își vor putea depune dosarul direct în spațiul virtual, fără alte drumuri la Casele de Pensii.
„Nu vrem să se mai depună dosarul fizic, celebrul dosar cu șină. El se va putea depune direct în spațiul virtual, unde pensionarii își vor putea face un cont, unde își pot vedea tot istoricul, chiar și realizarea vechimii stagiului de cotizare. Vor putea vedea toate serviciile pe care noi le oferim”
„Talonul de pensie va fi tot în format digital, biletele de tratament, transmiterea de cereri și oferirea de răspunsuri, simulare a pensiei, a calcului, unde oamenii pot să-și introducă datele și să-și facă o simulare a cuantumului pensiei“,
a declarat Daniel Baciu, potrivit Realitatea PLUS.
Spațiu privat pentru fiecare utilizator înregistrat
Finanțarea noului sistem informatic al Casei Naționale de Pensii Publice a fost aprobată de Guvern. Anunțul a fost făcut de Ministerul Muncii în urmă cu câteva zile.
„Executivul a aprobat cheltuielile necesare pentru implementarea unui sistem informatic performant în cadrul Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP), complet integrat, care să permită aplicarea coerentă și unitară a reglementărilor legale din domeniul sistemului public de pensii și al asigurării pentru accidente de muncă și boli profesionale”
„Actualul sistem informatic al CNPP va fi modernizat din punct de vedere arhitectural și tehnologic și va avea noi componente funcționale, astfel încât să aibă capacitatea de a susține procesul de reformă și de recalculare a pensiilor publice”
potrivit Ministerului Muncii.
Noul sistem informatic va include mai multe componente care vor funcționa în mod integrat și centralizat:
- Portal pentru comunicarea cu cetățenii, care va furniza, pe lângă serviciile actuale, și un nou set de funcționalități;
- Serviciu electronic pentru completarea cererii de emitere de bilete de tratament și servicii electronice în zona de înregistrare a contribuabililor;
- Servicii electronice în domeniul accidentelor de muncă și al bolilor profesionale;
- Aplicația „e-Talon”, care va genera automat cuponul lunar de pensie în format electronic și tipărit, pentru toți pensionarii aflați în plată.
Sistemul pentru relația cu cetățenii va avea un spațiu privat pentru fiecare utilizator înregistrat, în care vor fi disponibile toate datele personale gestionate de CNPP, indiferent de sursa acestora. Prin intermediul acestor spații vor fi transmise toate comunicările în format electronic.
Cetățenii vor putea să își completeze documentele și să facă simulări ale datelor personale privitoare la pensie. Platforma informatică va conține, în plus, sisteme de analiză și predicții.
„Proiectul de modernizare are o valoare totală de 131.282.000 lei, bani asigurați din fonduri externe nerambursabile, prin Planul Național de Redresare și Reziliență (Componenta 8 – Reforma fiscală și reforma pensiilor / Jalonul 240) și din bugetul asigurărilor sociale de stat, în limita sumelor aprobate anual cu această destinație”,
arată reprezentanții Ministerului Muncii pe o rețea socială.
