De azi, după 10 ani, sănătatea intră din nou în grevă generală. Iar spitalele din ţară vor funcţiona la limită. Concret, din această dimineaţă, doar o treime din personal va rămâne să asigure activitatea, iar medicii vor trata cu prioritate urgențele.
Principalele nemulţumiri sunt legate de noua lege a salarizării, reducerea sporurilor și blocarea posturilor. Liderii Sanitas au fost ieri la Cotroceni, alături de ministrul Muncii şi ministrul Sănătăţii. Sindicatele nu au ajuns la un acord cu autoritățile și spun că nu mai există cale de întoarcere.
SANITAS anunță presiuni asupra protestatarilor
SANITAS a anunţat, încă de luni, că au început presiunile asupra angajaţilor.
„Federaţia SANITAS a primit informaţii din spitale potrivit cărora conducerile unor instituţii solicită liste cu numele salariaţilor care şi-au exprimat acordul pentru participarea la grevă, în vederea suspendării contractelor individuale de muncă ale acestora încă de astăzi, luni, 27 iulie. Considerăm că asemenea demersuri, făcute înainte de declanşarea efectivă a grevei, pot fi interpretate drept instrumente de presiune şi intimidare a angajaţilor care şi-au exercitat un drept recunoscut de lege”, au transmis sindicaliştii, într-un comunicat de presă.
Aceştia susţin că semnarea pentru declanşarea grevei nu înseamnă că salariatul se află deja în grevă şi nu justifică suspendarea anticipată a contractului individual de muncă.
Potrivit SANITAS, Legea dialogului social nr. 367/2022 prevede că suspendarea contractului individual de muncă operează pe durata participării salariatului la grevă.
Mai mult, Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, prin Decizia nr. 5 din 5 mai 2025, a stabilit că suspendarea contractului individual de muncă intervine ca efect al aderării la grevă „doar pe durata participării la aceasta”.
„Cu alte cuvinte, un contract individual de muncă nu poate fi suspendat pentru participarea la o grevă care încă nu a început. Suspendarea poate interveni numai din momentul în care salariatul participă efectiv la grevă şi numai pentru perioada în care acesta se află efectiv în grevă. ÎCCJ arată, de altfel, că momentul relevant este cel al încetării lucrului, suspendarea producându-se pe durata grevei”, precizează sindicaliştii.
Potrivit SANITAS, Legea nr. 367/2022 protejează expres salariaţii care participă la o grevă organizată cu respectarea legii: participarea la grevă sau organizarea acesteia nu reprezintă o încălcare a obligaţiilor de serviciu şi nu poate atrage sancţionarea salariaţilor.
„Le transmitem tuturor colegilor noştri din Sănătate: dreptul la grevă este un drept legal. Exercitarea lui nu poate fi transformată într-un motiv de ameninţare, presiune sau intimidare. Solicităm conducerilor unităţilor sanitare să respecte cu stricteţe legea şi să nu transforme procedurile administrative într-un instrument de descurajare a participării la grevă. Iar celor care cred că, în ajunul grevei generale, pot opri nemulţumirea oamenilor prin liste, ameninţări sau suspendări anticipate ale contractelor de muncă le spunem atât: Nu veţi opri greva prin intimidare!”, declară Iulian Pope, preşedintele Federaţiei SANITAS din România.
Sindicaliştii avertizează că marţi începe greva generală în Sănătate şi că „nicio presiune politică, managerială sau de altă natură” nu îi poate opri.
Marţea trecută, Curtea de Apel Bucureşti a suspendat, la solicitarea Federaţiei SANITAS, procedura proiectului legii salarizării personalului plătit din fondurile publice, decizia putând fi atacată cu recurs.
Reprezentanţii SANITAS susţineau că proiectul „nu poate urma procedurile parlamentare, deoarece în Parlament nu pot fi introduse şi dezbătute proiecte de legi pe care Curtea de Apel le-a constatat, fie şi în procedura ordonanţei preşedinţiale, vădita aparenţă de nelegalitate”.
Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului şi Solidarităţii Sociale (MMFTSS) a reclamat ulterior că hotărârea Curţii de Apel Bucureşti referitoare la Legea salarizării a fost luată în ziua înregistrării dosarului, fără citarea ministerului.
Revendicările sindicaliştilor
„Acuzăm perpetuarea unor inechităţi salariale între diferite categorii profesionale din sistem, în continuare constatăm că vor exista pierderi salariale pentru unii colegi, în continuare valoarea socială a muncii angajaţilor din Sănătate este subestimată de cei care fac politicile salariale în această ţară”, a declarat Iulian Pope, preşedintele SANITAS.
- SANITAS consideră că sporurile sunt drepturi care compensează riscurile profesionale, nu privilegii care pot fi distribuite arbitrar
- Federaţia SANITAS atrage atenţia că una dintre cele mai grave probleme ale proiectului o reprezintă modificarea regimului sporurilor: „Aşa-zisa restructurare a sporurilor ascunde, în realitate, o diminuare semnificativă a veniturilor personalului din sănătate. Spre exemplu, un spor de 3-5 lei/oră pentru cei care lucrează în ture de noapte, în weekend sau de sărbătorile legale este mai mult decât demotivant: este o bătaie de joc la adresa celor care ţin sistemul medical public în funcţiune”.
- În plus, proiectul conduce la situaţia în care peste 30% dintre angajaţii sistemului sanitar nu vor mai beneficia de niciun spor, deşi natura activităţii lor nu se modifică.
- Compensarea riscului profesional este astfel transformată într-un mecanism generator de discriminare şi inechitate.
- Personalul TESA şi salariaţii din asistenţa socială continuă să fie discriminaţi.
- În loc să corecteze dezechilibrele existente, noua lege le accentuează.
- Personalul administrativ din unităţile sanitare şi angajaţii din sistemul de asistenţă socială rămân în continuare subevaluaţi şi insuficient remuneraţi, deşi activitatea acestora este indispensabilă funcţionării spitalelor, serviciilor medicale şi centrelor sociale.
„Fără economişti, jurişti, specialişti IT, personal administrativ, tehnic sau de suport şi fără angajaţii din asistenţa socială, niciun serviciu public din aceste domenii nu poate funcţiona în condiţii normale”, spun sindicaliştii.
Peste 500 de spitale din țară iau parte la grevă
Peste 500 de unităţi medicale din ţară vor lua parte la greva generală, iar multe dintre acestea au anunţat că au dispus măsuri astfel încât pacienţii să fie cât mai puţin afectaţi.
„Au fost dispuse toate măsurile organizatorice necesare pentru gestionarea urgenţelor şi menţinerea siguranţei pacienţilor, astfel încât impactul grevei generale care începe marţi, organizată la nivel naţional de Federaţia SANITAS, asupra activităţii medicale să fie cât mai redus”, au transmis reprezentanţii Spitalului Judeţean de Urgenţă Piteşti.
Aceştia anunţă că activitatea se va derula normal în zonele critice – UPU-SMURD, ATI, USTACC, Dializă şi Laboratorul de Angiografie, Oncologie, Neonatologie, Neurologie, Bloc Operator (urgenţe), Sterilizare şi Camere de Gardă.
Spitalul Judeţean de Urgenţă Târgu Jiu a transmis că activitatea de urgenţă va fi asigurată, iar pacienţii din Ambulatoriu vor fi reprogramaţi cât de repede se va putea.
