Noua Lege a pensiilor prevede două recaculări ale veniturilor celor 5.000.000 de pensionari din România, dar nu toţi vor primi majorări. Cert este că, potrivit Constituţiei, nimeni nu va primi mai puţini bani.
Prima etapă importantă din noua lege a pensiilor, recalcularea, este în plină desfășurare de câteva luni de zile și vine în sprijinul persoanelor care au fost dezavantajate de calculul din trecut.
Daniel Baciu, avertisment înainte de majorarea de la 1 septembrie
Există pensionari care vor primi și 2.000-3.000 de lei în plus pe baza anilor munciți și a nivelului de contributivitate. 1 septembrie este data la care se va finaliza marea recalculare. După va urma „mica recalculare”, un proces care va dura aproximativ 6 luni, până în primăvara anului 2025.
Aici, pensionarii au mai mult timp la dispoziție pentru a aduce adeverințe în plus de la fostele locuri de muncă. Sunt luate în calcul doar veniturile nepermanente.
Sunt adeverințe pentru veniturile nepermanente cum ar fi sporuri, ore suplimentare, de weekend, de noapte, prime, diverse premieri etc. Autoritățile le recomandă pensionarilor să fie foarte atenți în momentul în care decid să aducă astfel de acte doveditoare deoarece în unele situații pensia poate scădea.
„Creșterile nu sunt atât de mari cum sunt la recalculare unde se acordă puncte de stabilitate care realizează venituri mai mari de 25 de ani. Aceste adeverințe le primi în mod frecvent la ghișeele caselor teritoriale de pensii. Este termenul de 6 luni și primesc drepturile legale care li se cuvin începând cu data de 1 septembrie. Nu există un termen anume. Ei pot să vină oricând la ghișee să deună aceste adeverințe cu aceste sporuri”, a declarat Daniel Baciu.
Cât costă adeverințele cu vechimea în muncă
Cu toate acestea, dacă sunt persoane care consideră că au nevoie de aceste documente pentru a completa dosarul de pensionare, trebuie să știe faptul că legea le conferă dreptul de a primi adeverințele cu vechimea în muncă.
„Acolo unde angajatorii sunt în activitate și funcționează, chiar dacă vorbim despre pensionari care nu mai fac parte din salariați în momentul de față ai respectivilor angajatori, angajatorii sunt obligați, conform Codului Muncii, să îi elibereze aceste adeverințe pentru foștii salariați. Sunt obligați prin lege”, a mai spus Daniel Baciu.
Cele mai multe probleme au fost produse de companiile care și-au încetat activitatea și a căror arhivă a fost preluată de către companii de arhivare.
Chiar dacă legislația din România le impune anumite tarife, există și situații în care au fost făcute abuzuri.
Costul unei adeverințe este de 100-120 de lei, dar s-a ajuns şi la sume mai mari. Daniel Baciu a spus că unii pensionari au plătit mii de lei ca să obțină aceste adeverințe.
„Acele sume cu 6000 de lei nu respectau acele tarife maximale, este foarte important să pun lucrul acesta. Ei luau niște bani care nu aveau nicio treabă cu reglementările care sunt în vigoare. Organele abilitate ale statului ar trebui să ia măsurile legale care se impun pentru că nu este normal ca acești operatori să practice asemenea tarife”
„O mare parte dintre pensionari sunt persoane vulnerabile și nu își permit să plătească asemenea sume pentru niște adeverințe care li se cuvin”, a conchis Daniel Baciu.
Care sunt veniturile nepermanente?
• formele de retribuire în acord sau cu bucata, în regie ori după timp, pe bază de tarife sau cote procentuale;
• premiile anuale şi premiile acordate în cursul anului pentru realizări deosebite;
• recompensele cu caracter limitat, acordate personalului din unele sectoare de activitate;
• al treisprezecelea salariu;
• formele de retribuire pentru „orele suplimentare” realizate peste programul normal de lucru;
• sporul acordat pentru personalul didactic care îndrumă practica psihopedagogică şi care asigură perfecţionarea de specialitate a învăţătorilor şi educatorilor;
• indemnizaţiile de muncă nenormată;
• alte sporuri care nu au avut caracter permanent pentru care s-a datorat contribuția de asigurări sociale.
Daniel Baciu a explicat că în prima zi au fost trimise 100.000 de adeverințe și că procesul continuă până la 15 august. Din 15 august, deciziile cu pensia recalculată vor fi trimise pensionarilor.
Recalculare pensii 2024. Adeverința ce trebuie depusă pentru pensia majorată
Românii care au beneficiat de sporuri, prime sau alte bonusuri în timpul perioadei de angajare vor fi nevoiți să parcurgă mai mulți pași.Aceștia sunt necesari în procesul de recalculare a pensiilor, conform normelor de aplicare a noii Legi a pensiilor, recent adoptate de Guvern.
Această modificare intervine în contextul în care Guvernul a aprobat normele de aplicare pentru noua Lege a pensiilor.
Nu toți românii vor beneficia de recalcularea pensiilor
Premierul Marcel Ciolacu a subliniat în luna precedentă că pensiile au fost majorate cu 13,8% în ianuarie 2024. Începând cu septembrie 2024 va avea loc procesul de recalculare pensii.
Cu toate acestea, nu toți românii vor beneficia de o recalculare automată a pensiilor. Astfel, Casa Națională de Pensii spune că pensionarii care, în perioada de activitate au primit pe lângă salariul de bază sporuri, prime sau alte bonusuri, trebuie să aducă adeverințe de la fostul loc de muncă.
Documentul de care este nevoie pentru recalcularea pensiilor
Veniturile acestora vor fi, astfel, recalculate. După caz, acestea vor fi majorate, însă doar după ce beneficiarii vor aduce adeverințe.
Din nefericire, pentru unii va fi dificil să obțină documentele solicitate, pentru că unele firme și-au schimbat numele, adresa sau chiar s-au închis.
