Pensiile românilor au crescut în acest an, la fel ca şi punctul de pensie, însă mulţi români se întreabă cum se calculează, de fapt, pensia pe care ei o primesc lună de lună.
Există o formulă după care se calculează pensia fiecărui român în parte, iar pentru acest calcul trebuie să ştim punctajul mediu anual şi valoarea punctului de pensie.
Dacă pentru punctajul mediu anual există o formulă explicată de Casa de Pensii, valoarea punctului de pensie este una fixă, mai exact în valoare de 1785 de lei, începând cu luna ianuarie 2023.
Punctul de pensie este, de la 1 ianuarie 2023, mai mare cu 12,5%, adică ajunge la 1785 de lei, și pensia minimă ajunge la 1125 de lei de la 1000 de lei. Cuantumul pensiei se determină prin înmulţirea punctajului mediu anual realizat de asigurat cu valoarea unui punct de pensie, potrivit cpmb.ro.
Formula după care se calculează pensia
Cuantum pensie = Punctaj mediu anual x Valoarea punctului de pensie
Punctajul mediu anual se determină prin împărţirea numărului de puncte rezultat din însumarea punctajelor anuale ale asiguratului la numărul de ani corespunzător stagiului complet de cotizare.
Punctaj mediu anual = (Punctaj anual 1 + Punctaj anual 2 + … + Punctaj anual N): N, unde N înseamnă numărul de ani ai stagiului complet.
Punctajul anual se determină prin împărţirea la 12 a sumei punctajelor lunare realizate în anul calendaristic respectiv:
Punctaj anual = (Punctaj lunar 1 + Punctaj lunar 2 + … + Punctaj lunar 12): 12
Punctajul lunar se calculează prin raportarea salariului brut lunar la câştigul salarial mediu brut din luna respectivă.
Punctaj lunar = Câştig salarial brut lunar : Câştig salarial mediu brut lunar
Punctajul lunar, pentru stagiul potenţial acordat persoanelor în drept să obţină pensie de invaliditate:
- 0,70 puncte, pentru gradul I de invaliditate;
- 0,55 puncte, pentru gradul II de invaliditate;
- 0,35 puncte, pentru gradul III de invaliditate.
Majorarea punctajelor pentru perioadele lucrate în grupe de muncă, condiţii deosebite sau condiţii speciale:
- cu 25%, pentru perioadele în care au desfăşurat activităţi în grupa a II-a de muncă sau în locuri încadrate în condiţii deosebite;
- cu 50%, pentru perioadele în care au desfăşurat activităţi încadrate în grupa I de muncă sau în locuri încadrate în condiţii speciale;
- cu 50%, pentru perioadele în care au desfăşurat activităţi încadrate în alte condiţii de muncă.
Cum se calculează sporul de vechime la pensie
Sporul de vechime care se utilizează la stabilirea punctajelor anuale este următorul:
a) perioada 1 martie 1970 – 1 septembrie 1983:
- 3% pentru o vechime în munca totală cuprinsă între 5-10 ani;
- 5% pentru o vechime în munca totală cuprinsă între 10-15 ani;
- 7% pentru o vechime în munca totală cuprinsă între 15-20 de ani;
- 10% pentru o vechime în munca totală de peste 20 de ani;
b) perioada 1 septembrie 1983 – 1 aprilie 1992:
- 3% pentru o vechime în munca totală cuprinsă între 3-5 ani;
- 6% pentru o vechime în munca totală cuprinsă între 5-10 ani;
- 9% pentru o vechime în munca totală cuprinsă între 10-15 ani;
- 12% pentru o vechime în munca totală cuprinsă între 15-20 de ani;
- 15% pentru o vechime în munca totală de peste 20 de ani.
Pentru perioada de după 1 aprilie 1992, sporul de vechime utilizat la stabilirea punctajelor anuale este cel înregistrat în carnetul de muncă sau în alte acte doveditoare.
Pentru perioadele anterioare anului 1938, precum și pentru perioada cuprinsă între 1939-1946 inclusiv, la stabilirea punctajului mediu anual se utilizează salariul mediu anual corespunzător anului 1938.
Pentru perioadele anterioare anului 1949 se va utiliza salariul minim corespunzător anului 1949.
La finalul anului trecut, în țara noastră erau înregistrați 4.787.920 de pensionari.
