Românii încă nu au primit pensiile recalculate, dar autoritățile vin cu noi promisiuni! Veniturile vor crește din nou de anul viitor.
Anunțul a fost făcut de șeful Casei Naționale de Pensii, iar acesta susține că noua lege prevede că veniturile lor vor fi indexate cu rata inflației în ianuarie în fiecare an.
La acest indicator se adaugă 50% din câștigul salarial mediu pe economie. Între timp, unii români vor beneficia în acest an și de mica recalculare, informează realitatea.net.
Casa Națională de Pensii a tipărit deciziile de recalculare și le-a trimis deja către Poșta Română.
Documentele vor ajunge la români între 15 și 31 august, iar oamenii vor vedea cât primesc după noua formulă.
Pe decizii, seniorii vor vedea și numărul punctelor de stabilitate pe care îl primesc. Cei care nu au depus la dosare documente precum acordul global sau alte sporuri vor avea parte și de mica recalculare.
„Avem termen de 6 luni de zile de la intrarea legii în vigoare, de la 1 septembrie, unde noi trebuie să facem această a doua mică recalculare din oficiu. Chiar dacă depășesc acest termen de 6 luni și nu pot să își aducă aceste adeverințe, noi le primim în continuare oricând”, a spus Daniel Baciu.
Autoritățile promit deja noi majorări de anul viitor
În plus, autoritățile promit deja noi majorări de anul viitor. Este vorba despre indexarea cu rata inflației.
„Legea prevede foarte clar că la fiecare început de an, în ianuarie, toți pensionarii vor primi o indexare cu rata inflației, o majorare deci, la care se adaugă și 50% din câștigul salarial mediu brut pe economie. Acest lucru se va face anual, în luna ianuarie. În acest an vom avea două majorări: cea de la 1 ianuarie, cu inflația, și majorarea de la 1 septembrie”, a precizat Daniel Baciu.
Unele pensii vor crește cu sume cuprinse între 500 și 1.000 de lei. Oficialii spun că cele mai mari creșteri le primesc românii care au un stagiu de cotizare mai mare de 25 de ani și primesc puncte de stabilitate.
Ce venituri sunt luate în calcul la stabilirea și recalcularea pensiilor
Din luna septembrie, punctul de pensie ar urma să fie înlocuit cu punctul de referință, potrivit noii legi a pensiilor.
În același timp, pensiile stabilite în baza legislației anterioare se vor recalcula. În acest context, Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) a publicat recent listele veniturilor care vor fi luate în calcul la recalcularea sau la stabilirea pensiilor, scrie avocatnet.ro.
În primul rând, CNPP împarte veniturile luate în calcul pentru pensii, conform Legii 360/2023, în două categorii: lista veniturilor permanente și cea a veniturilor nepermanente.
Lista veniturilor permanente
Între veniturile permanente se încadrează sporul de vechime în muncă, alte sporuri, indemnizaţii şi majorări ale retribuţiei tarifare prevăzute în Legea retribuirii după cantitatea şi calitatea muncii nr. 57/1974, sporuri acordate de către ministerele de resort, conform prevederilor actelor normative în vigoare în diverse perioade, evidenţiate împreună cu salariile aferente în statele de plată şi pentru care s-a datorat şi s-a virat contribuţia de asigurări sociale, sporuri cu caracter permanent, în conformitate cu prevederile Legii nr. 49/1992 pentru modificarea şi completarea unor reglementări din legislaţia de asigurări sociale, și alte sporuri.
Lista veniturilor nepermanente
Pe de altă parte, lista veniturilor nepermanente include:
- formele de retribuire în acord sau cu bucata, în regie ori după timp, pe bază de tarife sau cote procentuale;
- premiile anuale şi premiile acordate în cursul anului pentru realizări deosebite;
- recompensele cu caracter limitat, acordate personalului din unele sectoare de activitate;
- al treisprezecelea salariu;
- formele de retribuire pentru „orele suplimentare” realizate peste programul normal de lucru;
- sporul acordat pentru personalul didactic care îndrumă practica psihopedagogică şi care asigură perfecţionarea de specialitate a învăţătorilor şi educatorilor;
- indemnizaţiile de muncă nenormată,
- alte sporuri care nu au avut caracter permanent pentru care s-a datorat contribuția de asigurări sociale.
Veniturile nepermanente sunt luate în calcul doar în situația în care pot fi dovedite prin adeverințe, modelul acestora găsindu-se în Anexa 6 a Legii 360/2023.
